Uppdragsbeskrivning

Vi söker en projektledare som ska leda och accelerera transformationen mot ett mer agentiskt och AI-drivet arbetssätt genom hela utvecklingsprocessen.

Uppdraget innebär att omsätta målbild och strategi till konkreta arbetssätt där AI-agenter och generativ AI blir en naturlig del av utvecklingslivscykeln, från krav och design till utveckling, test, dokumentation och förvaltning. Rollen har ett tydligt förändringsfokus och innebär att driva förflyttningen från traditionella utvecklingsmodeller till ett mer modernt och gemensamt arbetssätt.

Du ansvarar för att utveckla gemensamma principer, metoder och styrning för AI-driven utveckling och skapa förutsättningar för bred adoption i organisationen. Du stöttar chefer, produktägare och utvecklingsteam i förändringsresan och bidrar till att omsätta nya arbetssätt i praktiken.

I rollen ingår även att samordna ett kompetenscenter för produktägare och skapa struktur för erfarenhetsutbyte, gemensamma arbetssätt och nära samverkan mellan verksamhet och teknik.

Du identifierar och realiserar effektivitets- och kvalitetsvinster, etablerar relevanta KPI för uppföljning och säkerställer att nya arbetssätt möter krav inom informationssäkerhet, governance, kostnadskontroll och compliance.

Kvalifikationer

• Du har erfarenhet från roller eller uppdrag inom digital utveckling, teknikledning eller verksamhetstransformation samt av att leda större förändringsinitiativ inom mjukvaruutveckling och tekniska organisationer.
• Du har mycket god kunskap om moderna utvecklingsmetoder såsom Agile, DevOps, CI/CD och Platform Engineering.
• Du använder regelbundet AI-verktyg i ditt dagliga arbete, exempelvis Claude Code, Codex eller GitHub Copilot.
• Du har erfarenhet av att införa och skala generativ AI, AI Coding Assistants och Agentic Coding i utvecklingsorganisationer.
• Du har god förståelse för mjukvaruarkitektur, utvecklingsplattformar och moderna utvecklingsverktyg.
• Du har erfarenhet av förändringsledning, coachning och kompetensutveckling i större organisationer.
• Du har förmåga att omsätta strategi till konkreta aktiviteter, mätbara resultat och varaktiga beteendeförändringar.
• Du har stark kommunikativ förmåga och är van att samverka med både ledningsgrupper och utvecklingsteam samt att leda utan formellt mandat.

Meriterande

• Det är meriterande om du har erfarenhet av AI Governance och Responsible AI.
• Ett plus är erfarenhet från retail, e-handel eller andra komplexa kundnära organisationer.

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren kravanalytiker som även ska kunna delta aktivt i testarbetet. Rollen innebär att identifiera, analysera och omsätta verksamhetsbehov, regelverkskrav och tekniska förutsättningar till tydliga, prioriterade och testbara krav. Arbetet omfattar behov inom HDAB och EHDS samt tolkning av EHDS-förordningen, nationell lagstiftning, säkerhetskrav och relevanta standarder och specifikationer.

Du arbetar med epics, features, user stories, funktionella och icke-funktionella krav samt acceptanskriterier inom områden som metadatahantering och metadatafederering, ärendehantering, användarportaler, e-tjänster, meddelandeutbyte, integrationer och dataöverföringar. Kraven ska omfatta relevanta kvalitetsaspekter såsom informationssäkerhet, behörighetsstyrning, loggning, spårbarhet, tillgänglighet, prestanda, interoperabilitet och dataskydd. En central del av rollen är att formulera entydiga, mätbara och verifierbara acceptanskriterier som i möjligaste mån kan användas som grund för automatiserade tester.

Du arbetar med både traditionell och exempelbaserad kravställning, tar fram testfall och testunderlag samt deltar i tester. Du säkerställer även spårbarhet från verksamhetsbehov och regelverk till lösningskrav, user stories, acceptanskriterier och tester.

Arbetet bedrivs i tvärfunktionella agila team där du deltar i bland annat backlog refinement, sprintplanering, dagliga avstämningar, sprintdemo och retrospektiv. Du stödjer produktägare och team med prioritering och förtydligande av backloggen och samarbetar nära verksamhet, jurister, informationssäkerhetsspecialister, arkitekter, utvecklare och andra kravanalytiker. Rollen omfattar även att facilitera workshops och kravdialoger med interna och externa intressenter samt bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt, mallar och metoder för kravhantering.

Skall-krav:

• Du ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst, verksamhetsanalytiker eller motsvarande inom IT-systemutveckling.
• Du ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av kravarbete i agila team enligt Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera, dokumentera och förankra verksamhets- och systemkrav med olika intressentgrupper.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att formulera epics, features, user stories, funktionella och icke-funktionella krav samt entydiga, mätbara och verifierbara acceptanskriterier för testautomatisering.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av exempelbaserad kravställning och/eller BDD, exempelvis Given–When–Then.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av nära samarbete med utvecklare.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att planera och genomföra testarbete för att säkerställa kravens kvalitet, testbarhet och gemensam förståelse före utvecklingsstart.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av icke-funktionella krav inom informationssäkerhet, behörighet och åtkomstkontroll, loggning och spårbarhet, prestanda och kapacitet, tillgänglighet och robusthet samt integration och interoperabilitet.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av kravarbete i komplexa IT-landskap med flera system, integrationer, externa beroenden och intressenter.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av krav- och ärendehanteringsverktyg såsom Jira, Confluence, Azure DevOps, Enterprise Architect, Reqtest eller motsvarande.
• Du ska ha mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Du ska självständigt kunna planera, driva och följa upp kravanalys samt tydligt presentera resultat för verksamhetsrepresentanter och tekniska roller.

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren kravanalytiker som vid behov kan ta ansvar som kravledare i en komplex agil miljö med flera team, integrationer och externa beroenden. Rollen innebär att omsätta verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar och regelverk inom bland annat HDAB och EHDS till tydliga, prioriterade och testbara krav.

Du arbetar med epics, features, user stories, funktionella och icke-funktionella krav samt mätbara acceptanskriterier som stödjer automatiserad testning. Kraven omfattar bland annat informationssäkerhet, behörighet, loggning, spårbarhet, tillgänglighet, prestanda, interoperabilitet och dataskydd.

Rollen omfattar även att leda och utveckla krav- och testarbetet, inklusive kravstrategi, teststrategi, testplanering, testfall, acceptanstest, avvikelsehantering och testautomatisering. Du säkerställer spårbarhet från verksamhets- och regelverkskrav till lösning och test.

Arbetet kan omfatta metadatahantering, ärendehantering, portaler, e-tjänster, meddelandeutbyte, integrationer och dataöverföringar. Du arbetar nära verksamhet, produktägare, jurister, säkerhetsspecialister, arkitekter, utvecklare och testare, faciliterar kravdialoger och workshops samt stödjer backloggarbete och utveckling av gemensamma metoder för kravhantering.

• Skall-krav:
• Du ska ha minst 3 års erfarenhet av att leda, samordna eller metodstödja kravarbete inom systemutveckling.
• Du ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst, verksamhetsanalytiker eller motsvarande inom IT-systemutveckling.
• Du ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av kravarbete i agila team enligt Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att planera och facilitera kravworkshops, intervjuer, beslutsmöten och avstämningar.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att etablera eller utveckla arbetssätt för kravhantering i agila eller hybrida miljöer.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av kravberoenden, förändringshantering och beslut i komplexa initiativ med flera team och intressenter.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att rapportera status, risker och hinder inom kravområdet.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att stötta, coacha eller kvalitetssäkra andra kravanalytiker.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera, dokumentera och förankra verksamhets- och systemkrav med olika intressentgrupper.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av epics, features, user stories, funktionella och icke-funktionella krav samt acceptanskriterier.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av att formulera tydliga, entydiga, mätbara och verifierbara acceptanskriterier.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av krav och acceptanskriterier utformade för testautomatisering.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av exempelbaserad kravställning och/eller BDD, exempelvis Given–When–Then.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av nära samarbete med utvecklare och testare för att säkerställa kvalitet, testbarhet och samsyn före utvecklingsstart.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av icke-funktionella krav inom informationssäkerhet, behörighet och åtkomstkontroll, loggning och spårbarhet, prestanda och kapacitet, tillgänglighet och robusthet samt integration och interoperabilitet.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av kravarbete i komplexa IT-landskap med flera system, integrationer, externa beroenden och intressenter.
• Du ska ha praktisk erfarenhet av krav- och ärendehanteringsverktyg såsom Jira/Confluence, Azure DevOps, Enterprise Architect, Reqtest eller motsvarande.
• Du ska ha mycket god svenska i tal och skrift.
• Du ska självständigt kunna planera, driva och följa upp kravanalys samt presentera resultat för verksamhet och tekniska roller.
• Du ska vara certifierad inom krav, test eller agil metodik.