Datacentertekniker

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en datacentertekniker till ett uppdrag inom IT-drift.

Uppdraget tillhör en enhet med ansvar för drift och underhåll av verksamhetssystem. Inom IT-drift hanteras bland annat applikationsdrift, klientdrift, server- och nätdrift, lagring, backup och databashantering.

Du kommer att ingå i ett team som IT-specialist och arbeta i en styr- och samverkansmodell som bygger på PM3. ITIL-processer tillämpas för hantering av IT-komponenter och planering. I rollen blir du en nyckelperson i dialogen med leverantörer och i planeringen av kommande arbeten.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • ansvara för daglig drift och underhåll av virtualiseringsmiljöer med tillhörande hårdvara. Detta innebär främst: övervakning/larm, felsökning, leverantörskontakter, uppgraderingar, stöd vid upphandlingar samt hålla driftsdokumentation uppdaterad
  • delta vid uppgraderingar med förberedelser och planering samt felsökning drift och underhåll av databasplattform samt servermiljö
  • Drift av backuplösning
  • ingår i 3:e linjens support
  • deltagande i projekt

Kvalifikationer:

Ska-krav:

  • akademisk utbildning, om minst 180 hp gärna med IT-riktning, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
  • erfarenhet av virtualiseringsmiljöer såsom VmWare
  • erfarenhet av databaser, främst SQL-databaser såsom Microsft SQL-Server
  • erfarenhet av Microsoft Windows Server
  • erfarenhet av backuplösningar såsom Comvault
  • erfarenhet av lagrinslösningar
  • goda scriptkunskaper i Powershell

Data Warehouse-utvecklare

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Data Warehouse-utvecklare för ett uppdrag med hybridupplägg, där arbetet innebär fysisk närvaro på plats tre dagar per vecka. Uppdraget kräver god kommunikativ förmåga och passar dig som arbetar strukturerat och pragmatiskt samt har förmåga att hålla fokus även i mer krävande situationer.

Obligatoriska kvalifikationer:

  • Förståelse för Snowflake, SAFe® som metodologi, Azure Data Lake och Azure Data Factory.
  • Minst sex års erfarenhet av arbete med CI/CD pipelines.
  • Python-utveckling under minst ett år.
  • Minst sex års erfarenhet från tidigare cloudrelaterat arbete.
  • Erfarenhet från försäkringsbranschen, bankområdet eller annan verksamhet inom finanssektorn.
  • Tidigare uppdragserfarenhet där SQL-utveckling ingått under minst sex år.
  • Minst ett års uppdragserfarenhet där SAFe® eller annat agilt ramverk har tillämpats.
  • Minst sex års tidigare erfarenhet av utveckling inom Data Warehouse, inklusive SQL-baserad backendutveckling kopplad till Data Warehouse.

Senior lösningsarkitekt, Region Skåne avrop 2622

Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi efter en senior lösningsarkitekt.

Region Skåne står inför stora tekniska förändringar inom integrationsområdet. Nya plattformar och koncept etableras, där en stor del utgörs av nya förmågor baserade på moderna IT-stöd. I detta arbete eftersöks arkitektkompetens med god kännedom om och erfarenhet från Region Skåne eller annan region och dess integrationslandskap.

De nya komponenterna är byggda på en Kubernetes-baserad driftsmiljö och inkluderar även en betydande andel egenutveckling för att sammanföra de standardprodukter som ska ersätta regionens nuvarande integrationsmiljö.

I rollen förväntas du kunna agera över hela integrationsspannet, från att förstå och omsätta verksamhetsbehov till arkitektur, design och vidare till implementering, inklusive förståelse för och förmåga att driva förändring i den underliggande infrastruktur där lösningen realiseras.

Uppdraget spänner över ett brett tekniskt område där profilen förväntas kunna inhämta behov och etablera design i samverkan med omgivande intressenter samt följa gällande processer för att säkerställa godkännande inom organisationen.

Profilen ska kunna identifiera och driva problemlösning hela vägen, både på strategisk och operativ nivå. I det dagliga arbetet finns stöd av produktägare, men ansvaret att driva lösningar hela vägen till dokumenterad implementering ligger på konsulten. Detta kan även inkludera aktivitetsplanering tillsammans med tredje part.

Som exempel kan följande aktivitet förekomma:

”Etablera plattformsövervakning av komponent X och Y tillräcklig för inledande övertag av produktionsdriftspartner.”

Obligatoriska kvalifikationer

  • Senior profil, med förmåga att självständigt identifiera behov och föreslå lösningar att implementera.
  • Mycket god arkitekturell kompetens på lösningsnivå.
  • Kunskap om informationsklassning och riskhantering enligt relevanta lagkrav, samt hur detta påverkar lösningsdesign.
  • Erfarenhet från Region Skåne eller annan större region eller landsting och dess integrationslandskap.
  • Erfarenhet av styrning, förvaltning och beslutsprocesser inom region eller landsting.
  • Erfarenhet av modern systemutveckling samt förmåga att själv implementera vid behov.
  • Förmåga att arbeta genom hela integrationslivscykeln, från behovsanalys till implementering och driftnära etablering.

Meriterande kvalifikationer

  • Erfarenhet av Ineras tjänsteutbud, ur ett tekniskt perspektiv.
  • Erfarenhet av tekniker som Kubernetes, YARP och Frends.
  • Erfarenhet av närliggande tekniker såsom GitHub, Azure och OpenShift.
  • Dokumenterad erfarenhet av framgångsrika IT-satsningar inom region eller landsting.

Tillhör kategori: Arkitektur – Lösningsarkitekt

Vid frågor, vänligen kontakta: 

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.

Förändringsledare

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en förändringsledare/transformationsledare för att stödja en organisatorisk omställning från pm3-baserad förvaltningsstyrning till en produktcentrisk modell hos en offentlig aktör i Västra Götaland.

Organisationen genomför en transformation av sin IT-styrning och förvaltningsmodell. Den nya modellen innebär förändringar inom styrning, finansiering, roller och ansvar, samverkan och arbetssätt. Konsulten ska stödja transformationen från pm3 till en produktcentrisk styrmodell, med fokus på att etablera best practices, säkerställa kunskapsöverföring och coacha nyckelroller.

Arbetsuppgifter

  • Stödja ledning och nyckelpersoner i omställningsarbetet
  • Etablera ny styrmodell, finansieringsprinciper och portföljstyrning
  • Säkerställa kunskapsöverföring och uppbyggnad av intern förmåga
  • Coachning och stöd till nyckelroller i att leda i den nya modellen
  • Omsätta målbild till konkret genomförandeplan
  • Säkerställa genomslag och förankring i organisationen

Obligatoriska kvalifikationer:

  • Flerårig erfarenhet av pm3 i större organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av att ersätta eller förändra etablerad utvecklings- och förvaltningsmodell och stödja övergång från förvaltningsstyrning till produktcentrisk styrning
  • Erfarenhet av produktcentrisk modell där styrning, finansiering och ansvar förändrats i praktiken
  • God förståelse för sambandet mellan styrning, organisation, finansiering, arkitektur och arbetssätt
  • Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhetsledning och IT-ledning
  • Erfarenhet av portföljstyrning, prioritering och finansieringsprinciper
  • Erfarenhet av förändringsledning där roller, ansvar och mandat påverkas
  • Erfarenhet av kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom organisationer i förändring

Meriterande kvalifikationer:

  • Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation
  • Erfarenhet av transformationer i samverkande organisationer/verksamheter
  • Erfarenhet av SAFe, Lean, DevOps eller motsvarande arbetssätt
  • Erfarenhet av etablering av produktägarskap med tydligt mandat och ansvar
  • Erfarenhet av värdeflödesanalys, organisationsdesign och verksamhetsarkitektur
  • Erfarenhet av utbildning och coachning av chefer, ledningsgrupper
  • Erfarenhet av nyttorealisering och effektstyrning i större förändringsinitiativ

Program Lead/Project Manager

Assignment Description

We are looking for a Program Lead/Project Manager for an assignment requiring on-site presence. The role involves leading a complex leasing platform migration from planning through execution and transition into production, with responsibility for scope, timeline, budget, risks, dependencies, deliverables, governance, reporting, steering committee meetings, and decision tracking.

Main Responsibilities

You will work closely with internal business stakeholders to gather, assess, validate and document business needs, and turn them into functional and non-functional requirements for technical implementation. You will also serve as the link between business users and external development teams, ensuring clear communication across technical and non-technical stakeholders.

The assignment includes facilitating workshops, coordinating solution design discussions with technical experts, supporting architectural decisions, managing risks and escalations, and coordinating UAT, defect resolution, production readiness, data migration planning, system integrations and cutover activities. The work should be carried out with clear requirements, controlled risks, strong collaboration and minimal disruption to the business.

Required Qualifications:

  • Experience managing risks and dependencies.
  • Academic degree at bachelor level in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Engineering, or another relevant discipline.
  • Technical understanding sufficient to grasp system integrations and API-based architecture.
  • At least seven years of experience from managing complex IT implementation or migration assignments.
  • Ability to read and understand technical documentation and solution designs.
  • Demonstrated experience of leading platform migrations or digital transformation initiatives.
  • Experience documenting requirements and analyzing business processes.
  • Prior experience in comparable regulated environments, including banking, financial services, leasing, or other highly regulated industries, is highly desirable.
  • Experience collaborating with external software suppliers and development teams working across locations.
  • Solid knowledge of software development lifecycle models, such as Agile, Scrum, Waterfall, or hybrid ways of working.
  • Experience using Jira, Confluence, Azure DevOps, or comparable project management tools.
  • Demonstrated ability to handle multiple stakeholders with different priorities.
  • Understanding of data migration principles and common risks connected to migration.
  • Ability to take part in technical discussions and question proposed solutions when appropriate.

It is considered advantageous if you have experience with leasing products and leasing operations, financial systems migrations, product migration and portfolio transformation, data migration projects, vendor management, and regulatory or compliance-driven projects.

Personal Attributes

You should have strong analytical, planning and problem-solving skills, together with the ability to manage stakeholders, communicate clearly and facilitate effectively. The role also requires sound judgement, negotiation and conflict resolution skills, a structured and detail-oriented approach, and the ability to lead and influence in fast-paced, cross-functional environments without direct authority.

CSO Interim

Uppdragsbeskrivning

Vi söker efter en interim CSO till ett växande bolag. Arbetet sker i nära samverkan med produkt- och teknikorganisationen, där du förväntas skapa tydlighet kring prioriteringar, affärsmöjligheter och kommersiellt fokus. Du bygger även starka relationer med kunder på ledningsnivå.

I rollen vidareutvecklar du försäljningsprocesser, driver pipelinearbetet framåt och säkerställer att CRM används på ett strukturerat och datadrivet sätt. Uppdraget innebär ett brett ansvar för försäljningen på både strategisk och operativ nivå. Du leder och stöttar ett säljteam och ansvarar för att etablera tydliga arbetssätt, processer och uppföljning som bidrar till ökad försäljning och bättre effektivitet.

Obligatoriska kvalifikationer:

  • Använder CRM som en naturlig del av ett datadrivet försäljningsarbete
  • Arbetar operativt med coachning för att utveckla team och nå resultat samt är bekväm i samtal med beslutsfattare och ledningsgrupper
  • Har arbetat med att bygga upp och skapa struktur i säljorganisationer
  • Har lett försäljning inom företagsförsäljning

Det anses som meriterande om du har erfarenhet från teknik-, mjukvaru- eller deep-tech-bolag.