Erfaren Team Coach som kan analysera stödstruktur inom ART

Uppdragsbeskrivning

Bakgrund

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi vill stärka våra produktteam och samtidigt säkerställa att ansvar, kompetenser och arbetsuppgifter är organiserade på ett effektivt sätt inom vårt Agile Release Train (ART).

Vi ser ett behov av att genomföra en analys av vilka uppgifter som bör utföras av respektive produktteam samt vilka som med fördel hanteras gemensamt på tågövergripande nivå genom ett eller flera stödteam.

Syftet med uppdraget är att:

Analysera nuvarande ansvarsfördelning mellan produktteam och gemensamma funktioner inom Tåget
Identifiera vilka förmågor och tjänster som bör finnas inom respektive produktteam.
Identifiera vilka förmågor som bör organiseras som gemensamma stödteam eller shared services på ART-nivå men även i relation till andra Tåg
Ta fram rekommendationer för framtida målbild, ansvarsfördelning och organisation.

I uppdraget ingår också att stötta nuvarande stödteam när det kommer till SAFe och agila strukturer genom att agera Team Coach i vårt nuvarande stödteam.

Generellt om uppdraget

Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndighete

Distansarbete:

Det är möjligt att utföra delar av uppdraget på distans dock ska detta ske i dialog med beställaren och det är beställaren som avgör om/när distansarbete är aktuellt. I dagsläget tillämpar E-hälsomyndigheten möjligheten att jobba på distans tre dagar i veckan.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 50 kr (vid uppfyllt krav)
Intervju: upp till 500 kr

För bedömningskriteriet intervju används följande värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha god erfarenhet av att analysera och utveckla organisationer inom agila leveranser.
Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete i SAFe-baserade organisationer eller motsvarande agilt arbetssätt.
Konsulten ska ha erfarenhet av att coacha stödteam, shared services-funktioner eller andra tvärfunktionella stödfunktioner inom SAFe eller motsvarande agilt arbetssätt.
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Relevant certifiering inom SAFe
Erfarenhet från relevanta uppdrag inom sektorn hälsa, vård och omsorg.
Erfarenhet från relevanta uppdrag inom statlig myndighet

Personliga egenskaper:

God samarbetsförmåga
Pedagogisk
Kommunikativ
Strukturerad och metodisk med god prioriteringsförmåga.

Övrigt:

Konsulten ska kunna vara tillgänglig för en digital intervju 1-2/10 samt 5-6/10. Datum och tid kommer att tilldelas.
Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Epic Owner

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Epic Owner till ett uppdrag med fokus på att driva tekniska förflyttningar inom hybrid- och plattformsteknik.

I rollen ansvarar du för att driva ett antal viktiga enablers som behöver komma på plats för att möjliggöra fortsatt utveckling av organisationens tekniska plattformar. Det omfattar bland annat vidareutveckling av en on-prem Kubernetesplattform och effektivisering av leveranser av både on-prem plattformstjänster och SaaS-tjänster.

Uppdraget innefattar även att säkerställa viktiga förmågor inom hantering av digitala hemligheter, exempelvis nycklar och certifikat, med tekniker som HSM och KMS. Du bidrar också till att utveckla processer och automatisering kopplat till leverans av plattformstjänster.

Kvalifikationer:

Du har tidigare erfarenhet av att implementera tekniska infrastrukturlösningar och en god förståelse för arkitektur inom området.
Du har erfarenhet av att driva effektivisering av Linux-baserade leveransprocesser, standardisering och automation.
Du har erfarenhet av att driva epics och/eller projekt i stora organisationer.
Du har förmåga att planera, följa upp och styra epics och projekt.
Du har förmåga att analysera krav, beroenden och risker.
Du har god förmåga att motivera, engagera och samverka med olika intressenter.
Du är kommunikativ och relationsskapande.
Du arbetar strukturerat, tydligt och organiserat.

Tjänstedesigner

Uppdragsbeskrivning

E-hälsomyndigheten har behov av att ta in en konsult (tjänstedesigner) för att ersätta medarbetare under dennes föräldraledighet. Myndigheten är i ett spännande expansivt skede där läkemedelsområdet är centralt för många befintliga och kommande e-hälsotjänster där några är certifierade som medicintekniska produkter. Vi har ett tåg som utvecklar och förvaltar våra olika produkter inom läkemedelsområdet och vi jobbar agilt utifrån ramverket SAFe. I rollen som tjänstedesigner jobbar du i de tidiga faserna i produktutvecklingen och förväntas ex hålla intervjuer, leda workshops, skapa användarresor, personas samt vägleda inom tillgänglighets frågor.

Generellt om uppdraget

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten

Distansarbete

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 50-100 kr (vid uppfyllt krav)
Intervju: upp till 500 kr

För bedömningskriteriet intervju används följande värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska vara utbildad inom tjänstedesign/UX till exempel certifierad som: SDN Accredited Practitioner (Service Design Network), A4Q Certified Service Designer, ITIL® (Information Technology Infrastructure Library), eller motsvarande
Konsulten ska ha minst tre (3) års erfarenhet av att arbeta som tjänstedesigner/ux-designer
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Konsulten bör ha erfarenhet inom området hälsa, vård och omsorg.
Konsulten bör ha erfarenhet av att arbeta inom SAFe-ramverket
Konsulten bör ha erfarenhet av Nationella medicinska informationssystem (NMI)

Azure Solution Architect

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Azure Solution Architect som ska genomlysa och analysera en befintlig Azure-miljö samt ta fram en plan för dess fortsatta utveckling.

Du kartlägger nuläget, granskar befintlig arkitektur och identifierar förbättringar inom bland annat deployment, säkerhet, Azure-tjänster och konfigurationer, från betalningsmodeller till Application Gateways. Utifrån verksamhetens behov rekommenderar du lämpliga lösningar och arbetssätt.

Uppdraget omfattar även att ta fram dokumentation, instruktioner och underlag för fortsatt implementation och utveckling av Azure-miljön.

Kvalifikationer:

Du ska ha arbetat i rollen som Azure Solution Architect eller i en likvärdig arkitektroll.
Du ska ha dokumenterad kompetens inom design och arkitektur av molnlösningar i Microsoft Azure.
Du ska ha erfarenhet av att kartlägga, utvärdera och dokumentera befintliga Azure-miljöer.
Du ska kunna analysera tekniska behov och omvandla dem till konkreta lösningsförslag, rekommendationer och handlingsplaner.
Du ska ha gedigen kunskap om Azure-säkerhet, deployment och övergripande lösningsarkitektur.

Handledare till socialsekreterare inom myndighet äldreomsorg

Uppdragsbeskrivning

En handledare efterfrågas. Omfattning ett tillfälle i månaden. 2,5 timmar per tillfälle. Handleda socialsekreterare. Processhandledning.

Krav på leverans

Konsulten ska ha handledarutbildning och flera års erfarenhet av att handleda socionomer. Stärka gruppens samarbete, stresshantering samt att det ska finnas möjlighet för gruppen att lämna förslag på olika teman.

Roll

Erfaren handledare med flera års erfarenhet av att handleda socionomer (biståndshandläggare)

Förväntat resultat

Konsulten förväntas hålla i handledningen på plats i Danderyds kommun.

Projektorganisation

Handledaren rapporterar till gruppchef Rita Berg. Gruppen består av: 11 socialsekreterare, 1 boendesamordnare, 1 handläggare bostadsanpassningsbidrag sammanlagt 13 personer.

Obligatoriska krav:

Flera års erfarenhet av att handleda socionomer/biståndshandläggare
Dokumenterad psykoterapeutisk handledarutbildning
3 års dokumenterad erfarenhet som handledare
Högskoleutbildning: psykolog, socionom eller läkare samt påbyggnadsutbildning för psykoterapeuter, 3 årigt familjeterapiutbildning
Ska antingen ha KBT-kompetens, psykodynamisk kompetens eller systemteoretisk kompetens
Ska ha steg 1 och/ eller steg 2 för psykoterapeuter beroende på uppdraget

Övrigt:

Referensuppdrag: 1-2 referensuppdrag ska anges i offert. Kort beskrivning av uppdraget (målgrupp, omfattning, typ av handledning).
Kontaktuppgifter referensperson: Ange kontaktperson samt kontaktuppgifter till referenspersoner kopplade till ovan referenser.
Fast pris: Ett fast pris ska offereras per handledningstillfälle om 2,5 timmar, inklusive eventuella kostnader för restid, förberedelsetid osv.
Certifiering: Utbildningsbevis handledarutbildning.

Senior fotograf till regional utveckling, Region Skåne avrop 2683

Uppdragsbeskrivning

För Region Skånes räkning söker vi en senior fotograf till Regional utveckling.

Regional utveckling inom Region Skåne arbetar för att skapa ett hållbart och konkurrenskraftigt Skåne med hög livskvalitet och stark framtidstro. Genom att utveckla strategier, sprida kunskap, finansiera insatser, samarbeta brett och påverka nationella beslut tar de sig an samhällsutmaningar och driver utvecklingen framåt. De arbetar med tre prioriteringsområden: Ett sammanbundet Skåne, Ett konkurrenskraftigt näringsliv och Stärkt kompetensförsörjning. Det är inom dessa områden de behöver fler bilder för att täcka det efterfrågade behovet.

Regional utveckling inom Region Skåne har behov av att ta nya foton för användning i nationell och internationell kommunikation och marknadsföring. Fotona ska följa Region Skånes riktlinjer för bild och film, vilka är specificerade i Region Skånes varumärkesmanual.

De kommer tillsammans med dig att gå igenom briefen och behovet för arbetet samt lägga upp en plan för tid, datum och plats för fotosessionerna när uppdraget har tilldelats. Exempel på behov är att fotografera Örtoftaverket i Eslöv (Kraftringen) samt olika typer av infrastruktursatsningar i regionen. De har behov av både konstnärliga bilder och bilder med en mer dokumentär känsla.

Kvalifikationer

Dokumenterad erfarenhet av regionala uppdrag samt miljöfotografering i offentliga miljöer. En portfolio ska kunna skickas in och kommer att vara en del av bedömningen.

Tillhör kategori: Ledning & Styrning – Projektadministratör

Vid frågor, vänligen kontakta:

Isabella Nilsson: isabella.nilsson@upgraded.se | +46 (0)70 859 99 34

Upgraded People tillsammans med Region Skåne agerar i enighet med och står bakom EUs och Sveriges sanktioner mot Ryssland och de som omfattas av dessa. Det medför att leverantörer som svarar på anbud för att leverera kompetens via Upgraded People till Region Skåne ger egen garanti om att leverantören ej omfattas av sanktionerna, och sedermera står bakom dessa med samma ståndpunkt.