Product Owner

Uppdragsbeskrivning

E-hälsomyndigheten har behov av en Product Owner (PO) för ett av våra team i inom avdelningen Läkemedel. Konsulten kan dock komma att ingå i andra team som tillhör andra avdelningar.

I rollen ingår konsulten i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med ett övergripande ansvar för teamets backlogg, prioriteringar och riktningen framåt. Arbetet utförs i nära samarbete med övriga PO och ledande roller för att säkerställa hög leveransförmåga och att vi arbetar mot gemensamma mål.

PO ansvarar för att teamet arbetar med rätt saker vid rätt tidpunkt samt kommunicerar med produktens användare för att fånga behov och omsätta dem till värdeskapande utveckling.

Generellt om uppdraget

Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 100 kr (vid uppfyllt krav)
Intervju: upp till 1000 kr

För bedömningskriteriet intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha minst tre (3) års erfarenhet av agil metodik i rollen som Product Owner för att utvecklingsteam.
Konsulten ska ha erfarenhet av SAFe för uppskalad agil organisation.
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Konsulten bör ha erfarenhet av sektorn och/eller erfarenhet från myndighet

Personliga egenskaper:

Målinriktad, god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta på olika nivåer

Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se

Systemutvecklare, 3 – 4 konsulter

Uppdragsbeskrivning

E-hälsomyndigheten söker systemutvecklare för arbete i ett agilt team inom läkemedelsområdet. Uppdraget omfattar utveckling, test och förvaltning av verksamhetskritiska tjänster och system. Konsulterna ska bidra i hela utvecklingsprocessen och samarbeta nära verksamhet och övriga teammedlemmar för att leverera robusta och användarvänliga lösningar.

Kompetensnivå 3

Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.

Generellt om uppdraget

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav.

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 50-100 kr (vid uppfyllt krav)
Referensuppdrag: upp till 500 kr
Intervju: upp till 500 kr

För bedömningskriterierna referensuppdrag och intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Akademisk utbildning inom IT alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare där Java varit det huvudsakliga programspråket under de senaste sju (7) åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av utveckling med Quarkus, JavaEE eller annat motsvarande Java-ramverk under de senaste fem (5) åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av utveckling med Hibernate, JPA (Java Persistence API) eller motsvarande ORM-ramverk under de senaste fem (5) åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av containerbaserade tekniker såsom Docker, Kubernetes eller OpenShift under de senaste fem (5) åren.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av arbete i agila team enligt Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande metodik under de senaste fem (5) åren.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Har arbetat i minst ett (1) uppdrag som genomfört en migrering från Oracle till PostgreSQL.
minst två (2) års av arbete där testning och testautomatisering är en integrerad del av kodens livscykelhantering under senaste fem (5) åren.
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, spårbarhet och tillgänglighet.

Övrigt:

Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.

Senior krav- och verksamhetsanalytiker Samarbetsplattform

Uppdragsbeskrivning

Myndigheten har behov av att välja en gemensam digital samarbetsplattform som primärt stödjer effektivt internt samarbete. Uppdraget innefattar att utreda, kravställa och föreslå val av samarbetsplattform för myndigheten, med fokus på verksamhetsnytta, informationssäkerhet och långsiktig förvaltningsbarhet.

Uppdraget infattar bland annat följande uppgifter:

Ansvara för utredning av verksamhetsfrågor
Ansvara för kravfångstaktiviteterna inom en del av projektet
Ansvara för att de behov av It-stöd som identifierats under verksamhetsanalysen omvandlas till systemkrav.
Utvärdera leverantörers kravuppfyllnad.
Leda arbetet med att prioritera krav ur olika aspekter.
Leda workshops för kravinsamling med olika aktörer.
Detaljera kraven (i form av användningsfall/användarberättelser/kravlista)
Löpande hantera kravförändringar.

Generellt om uppdraget

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav.

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 400 kr (vid uppfyllt krav)
Referensuppdrag: upp till 500 kr
Intervju: upp till 1000 kr

För bedömningskriterierna referensuppdrag och intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Offererad konsult ska ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att ansvara för och utföra kravarbete. Minst tolv (12) månader av arbetslivserfarenheten ska vara förvärvad någon gång under den senaste treårsperioden.
Offererad konsult ska ha minst 3 månaders erfarenhet av anskaffning och implementation i rollen som kravställare/analytiker för minst en molnbaserad samarbetsplattform som Microsoft 365, Google Workspace eller liknande. Erfarenheten ska vara förvärvad inom den närmaste 3 års perioden.
Offererad konsult ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med förberedelser och leda workshops.
Offererad konsult ska ha goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 4 enligt ramavtalet: Kunskap: Kompetens av högsta rang inom aktuell roll, uppfattas som expert på marknaden. Erfarenhet: Har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuell roll. Ledning: Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning. Självständighet: Mycket stor
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Erfarenhet av att arbeta med samarbetsplattformar mellan myndigheter de senast 12 månaderna
Erfarenhet av statlig myndighet senast 12 månaderna.

Övrigt:

Referensuppdrag – Erfarenheten styrks genom 1 referensuppdrag som ska ha ska ha genomförts under senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag och omfatta kravarbete i samband med anskaffning och/eller införande av molnbaserad samarbetsplattform (t.ex. Microsoft 365, Google Workspace eller likvärdig) Referensen ska uppges i en separat bilaga och innehålla: Uppdragets namn och typ av uppdrag, omfattning samt värdet på uppdraget. Namn på konsult/er som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdragets planering, genomförande, resultat och uppföljning. Ange även tidpunkten för uppdraget. Start- och slutdatum.

Verksamhetskonsult CIO Office

Uppdragsbeskrivning

E-hälsomyndigheten står inför komplexa vägval nu och framöver. Vi ser ökade krav från omvärlden, myndighetens systeravdelningar och pågående uppdrag.

Myndigheten behöver bygga en starkare förmåga som kan möta snabbare förändringar och leda myndighetens tekniska vägval, vår arkitektur och vår strategiska anpassning mot omvärlden.

Vi söker nu en verksamhets-/managementkonsult som operativt kan hjälpa oss att, tillsammans med en arbetsgrupp från myndigheten, bygga och iterativt införa ett koncept liknande CIO office:

Förmåga att proaktivt identifiera och skapa repeterbara mönster och komponenter för återanvändning i hela organisationen.
Effektiva strukturer och forum som möjliggör strategisk prioritering, taktisk planering och uppföljning.
Struktur för it-strategiska vägval som leder till ökad effektivitet och säkerhet.
Målarkitektur samt förmåga till strategiska teknikval.
Förse myndigheten med omvärldsanalyser.

Exempel på arbetsuppgifter

Samordna och hålla workshops med olika kompetenser samt chefer
Konkretisera och skapa samsyn i nuläge, nyläge och gapanalys
Ta fram beslutsunderlag med olika alternativ på lösningar

Generellt om uppdraget

Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas av E‑hälsomyndigheten.

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Distansarbete:

Det är möjligt att utföra delar av uppdraget på distans dock ska detta ske i dialog med beställaren och det är beställaren som avgör om/när distansarbete är aktuellt. I dagsläget tillämpar E-hälsomyndigheten möjligheten att jobba på distans tre dagar i veckan.

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 200 kr (vid uppfyllt krav)
Referensuppdrag: upp till 1500 kr

För bedömningskriteriet referensuppdrag används följande värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Offererad konsult ska ha minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling på managementnivå
Offererad konsult ska ha minst 6 månaders erfarenhet av design och implementation av CIO Office eller motsvarande. Erfarenheten ska vara förvärvad inom den närmaste 3-årsperioden.
Offererad konsult ska ha minst 3 års av förändringsledning och dokumenterad erfarenhet att planera och leda workshops med gott resultat.
Offererad konsult ska ha 3 års erfarenhet att hålla presentationer med strategiskt innehåll för ledning och chefer
Offererad konsult ska ha goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Relevant akademisk teknisk examen som civilingenjör eller motsvarande

Övrigt:

Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.

Teamcoach/Informationsarkitekt

Uppdragsbeskrivning

Informatikerteamet behöver förstärkning av en teamcoach som ska lyfta teamets arbetssätt och effektivitet. Teamcoachens roll liknar en scrum master. Konsulten behöver även ha erfarenhet som informationsarkitekt eller informatiker för att kunna hjälpa till i teamets leveranser. Meriterande om konsulten har erfarenhet av sektorn hälsa, vård och omsorg och hälsoinformatik.

Uppdraget startas 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Uppdraget löper initialt tre (3) månader med option på förlängning till som längst 2028-07-11.

Generellt om uppdraget

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar.
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar.
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga.
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare.
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav.

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 50 kr (vid uppfyllt krav)
Intervju: upp till 500 kr

För bedömningskriteriet intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att coacha stödteam eller shared services-funktioner inom SAFe eller Scrum.
Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete i SAFe-baserade organisationer eller motsvarande.
Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av att facilitera teams arbete, skapa struktur, hantera hinder och hjälpa teamet att få bra framdrift.
Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av att arbeta som informatiker eller informationsarkitekt.
Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av Jira eller motsvarande och kunna hantera tavlor och konfigurering och skapa en effektiv dashboad.
Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Konsulten bör ha erfarenhet av hälsoinformatik och relaterade standars, exempelvis FHIR.
Konsulten bör ha erfarenhet av sektorn hälsa, vård och omsorg.

Personliga egenskaper:

God samarbetsförmåga
Självgående
Kommunikativ
Strukturerad och metodisk med god prioriteringsförmåga

Övrigt:

Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.

Verksamhetsutvecklare

Uppdragsbeskrivning

Myndigheten söker en verksamhetsstrateg för att etablera och implementera en ändamålsenlig struktur för samordning och hantering av myndighetens EU-relaterade arbete. Uppdraget omfattar analys av nuvarande arbetssätt samt framtagande av processer, roller, rutiner och styrning för bland annat beredning av möteshandlingar, koordinering av interna avstämningar, bevakning av EU-processer, förankring av ståndpunkter samt uppföljning av beslut och åtgärder.

Konsulten ska leda arbetet i nära samverkan med berörda verksamhetsområden och säkerställa att strukturen är praktiskt tillämpbar, väl förankrad och möjlig att integrera i myndighetens ordinarie verksamhet.

Kompetensnivå 3

Generellt om uppdraget

Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.

Distansarbete:

Intervjuer

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån:

Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar
Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar
Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga
Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare
Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav.

Bedömningskriterier och mervärdesavdrag

Följande kriterier ingår i utvärderingen:

Börkrav (Ja/Nej): 100 kr (vid uppfyllt krav)
Referensuppdrag: upp till 500 kr
Intervju: upp till 800 kr

För bedömningskriterierna referensuppdrag och intervju används följande gemensamma värdeskala:

Brister
Tillfredsställande
Mycket god
Exceptionell

Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp.

Obligatoriska krav:

Konsulten ska ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla processer och arbetssätt inom offentlig verksamhet.
Konsulten ska ha minst tre (3) års erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla styrnings-, samordnings- eller beredningsprocesser i större organisationer.
Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Konsulten ska ha minst tre (3) års erfarenhet av arbete i projekt- eller förändringsledande roller.
Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet.

Meriterande krav:

Minst ett (1) års erfarenhet av arbete med EU-relaterade frågor inom statlig myndighet, Regeringskansliet eller annan offentlig organisation.
Minst ett (1) års erfarenhet av att utveckla processer för beredning av ståndpunkter, mötesunderlag eller internationella samarbeten.
Minst ett (1) års erfarenhet av att utforma roller, ansvarsfördelning och styrningsmodeller för tvärfunktionell samverkan.
Minst ett (1) års erfarenhet av förändringsledning kopplat till införande av nya arbetssätt och processer.
Minst ett (1) års erfarenhet från hälso-, vård- eller digitaliseringsområdet

Övrigt:

Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.